fbpx
BEL MIJ: 0613171055

blogs artikelen content linkedin

Het feodale denken in organisaties

Soms lees ik een artikel en dan denk ik: “Spijker op de kop!” In dit geval ging het om een artikel op Management Impact door Eduard van Brakel wat gebaseerd is op een interview met organisatieadviseur, schrijver en columnist Simon van der Veer. Klik op deze link en lees het artikel(echt even doen). Ik zou het heel fijn vinden als je daarna…
Lees meer

Pyromanen in de organisatie: Problemsolving wordt mismanagement

Door alleen maar brandjes te blussen creëer je pyromanen! Een blog over pyromanen in jouw organisatie en wanneer problemsolving mismanagement wordt. Het bedrijf staat in de fik. Figuurlijk gesproken natuurlijk. Projecten dreigen uit de klauwen te lopen. Je beste werknemers beginnen te rond te kijken of er elders aantrekkelijke vacatures zijn. Een spof meldt zich…
Lees meer

Zingeving, motivatie en behoeften

Hoe geef je zin aan een zinloos bestaan? ‘Zingeving? Wat betekent dat voor jou als mens, of voor jou als werknemer? In deze steeds complexer wordende wereld kan het vinden van zingeving best een uitdaging zijn. Het vinden van een gezamenlijk doel voor “de groep” waar je deel van uit maakt, is misschien nog wel…
Lees meer

IQ 240, werken in banen die nog niet bestaan

Keynote In 2018 zat ik in de zaal bij een inspirerende keynote van Ruud Veltenaar. Een van de dingen die me bij is gebleven is het verhaal over brain to computer en de brainchip. Ruud vertelde over een programma dat loopt bij de MIT. Het betreft het ontsluiten van cognitieve- en kunstmatige intelligentie services vanuit de…
Lees meer

High Performing Teams

High Performing Teams (The extended version) Een blog over waarom sommige teams wel goed presteren, of high performing zijn, zoals sommigen dit liever noemen. De term ‘high performing team’ doet de ronde. Mensen bieden zich aan om van jouw team een High Performing Team te maken of als een topteam te laten presteren. Ik maakte…
Lees meer